124 Dress For Success Studies (2019) - Proč byste se měli oblékat dobře.

Dressing for Success Studies - hlavníV této studii Dress For Success jsme shromáždili statistiky z desítky studií a průzkumů přijít s prokázané důvody, proč se musíte dobře oblékat .



Osobně i profesionálně jich jsou desítky důvody se oblékat dobře .

Budete se divit, jak důležité je vaše oblečení pro potenciální zaměstnavatele & hellip; a předpokládaná data. Vyzbrojeni těmito informacemi jsme vytvořili seznam stylové tipy a pravidla pro muže to vám může pomoci vypadat skvěle v každé situaci.



Způsob, jakým se oblékáte, posílá zprávy o tom, kdo jste, před tím, co řeknete nebo uděláte, což znamená, že váš styl je ten nejdůležitější nástroj, který máte při vytváření prvního dojmu . Ať už je vaším cílem zapůsobit na tazatele nebo vzbudit zájem o rande, záleží na tom, jak se oblékáte & hellip; a pochopení nepsaných pravidel stylu může být klíčem oblékání za úspěch .

Takže pokud se váš šatník skládá z ručních zásilek a nálezů z odbavovacího stojanu, může být čas vidět všechny výhody, které přináší vynaložení úsilí na váš styl, a dozvědět se o důvodech, proč byste se měli dobře oblékat.

Oblečte se pro studium úspěchu

Dressing for Success Studies - Dress for Success
Pro mnoho mužů práce je místo, kde nemyslíme na svůj oděv. Kromě toho, abychom se ujistili, že dodržujeme pokyny naší společnosti, toho nedáváme moc úsilí do našich šatů.



Jak ukazují statistiky v této části, vaše kariéra může být na mnohem lepším místě, pokud ano. Podívejte se, co řekli zaměstnavatelé a tazatelé o tom, jak se jejich zaměstnanci oblékají a jak vaše šaty mohou ovlivnit několik docela velkých rozhodnutí.

Šance na získání zaměstnání

  • U atraktivních lidí je o 72,32% větší pravděpodobnost, že budou povoláni zpět na druhý pohovor. (Statistic Brain, 2016)
  • Atraktivní lidé vydělávají v průměru o 10% vyšší plat. (Statistic Brain, 2016)
  • U 95% dotazovaných zaměstnavatelů je osobní vzhled přispívajícím faktorem při určování, zda je uchazeč pro danou práci vhodný. (Forbes, 2015)
  • Z více než 2099 dotazovaných manažerů a odborníků v oblasti lidských zdrojů 23% zaměstnavatelů doporučilo uchazečům o zaměstnání nosit na přijímací pohovor něco modrého a 15% doporučilo černou, zatímco 25% uvedlo, že oranžová je nejhorší barva a je označována jako neprofesionální. (Career Builder, 2013)
  • 27,5% uvedlo, že dobrá péče a styl oblečení ukazují zájem uchazeče o danou pozici.
  • Z 10 525 dotazovaných lidí je 76,4% přesvědčeno, že zaměstnavatelé rozhodují o tom, zda najmout kandidáta na základě jeho vzhledu. (Bayt, 2013)
  • 82% zaměstnanců se domnívá, že by se měli ‚oblékat, aby zapůsobili '. (Poradní, smírčí a arbitrážní služba, 2012)
  • Uchazeči s vyleštěným profesionálním vzhledem dostávají o 20% vyšší odpovědi na počáteční platy. (Fox News, 2011)
  • Z 1085 dotazovaných mužů a žen je 75% lidí přesvědčeno, že úspěšnější jsou dobře oblečení muži. (Průzkum oblékaných mužů, 2011)
  • 55% uvedlo, že mužské oblečení je měřítkem jeho úrovně úspěchu.
  • Z více než 924 dotazovaných mužů a žen 64% věří, že atraktivní lidé hledají práci snadněji.
  • Respondenti hodnotili, že jsou atraktivní, jako 63% výhodu získání zaměstnání a 58% výhodu při získání povýšení. (Newsweek, 2010)

Muži, kteří se oblékají dobře, vydělávají více

  • Velmi atraktivní lidé vydělávají o 22% více než jejich průměrně vypadající vrstevníci. (Research in Social Stratification and Mobility, 2016)
  • Atraktivní zaměstnanci vydělávají v průměru zhruba o 5% více, zatímco neatraktivní zaměstnanci mohou vydělávat téměř o 9% méně, než je průměr. (Forbes, 2013)
  • Člověk může vydělat o 5% více pouhým profesionálním oblečením. (Men's Health, 2012)
  • Mezi nejvíce a nejméně atraktivními zaměstnanci ve skupině je rozdíl v příjmech asi 10 až 15%. (Cornell University, 2011)
  • Atraktivní muži vydělávají o 10% více na platu ve srovnání s méně přitažlivými kolegy. (Krása a trh práce, 1993)

Získání povýšení

  • Snaha oblékat se o 25% lépe vám pomůže vyniknout na pracovišti. (Forbes, 2016)
  • 93% vedoucích pracovníků uvedlo, že styl oblečení zaměstnance ovlivňuje jeho šance na povýšení. (Washington Post, 2015)
  • 72% náborových manažerů uvedlo, že nošení profesionálního oblečení může do jisté míry ovlivnit šance zaměstnance na povýšení. (Office Team, 2013)
  • Atraktivní političtí kandidáti získají o 20% více hlasů než neatraktivní kandidáti. (Business Insider, 2013)
  • Z 10 525 dotazovaných lidí je 83,4% přesvědčeno, že vzhled člověka souvisí s jeho úspěchem. (Bayt, 2013)
  • 78,6% uvedlo, že dobře upravení profesionálové mají lepší kariérní růst ve srovnání s průměrně vypadajícími profesionály. (Bayt, 2013)
  • 41% zaměstnavatelů uvedlo, že často propagují lidi, kteří se oblékají lépe. (Career Builder, 2009)
  • 55% pracovníků ve finančním sektoru uvádí, že u zaměstnanců, kteří se dobře oblékají, je větší pravděpodobnost povýšení než u ostatních.
  • 51% obchodních zástupců je přesvědčeno, že oblékání může být faktorem pro získání propagačních akcí.
  • 33% zaměstnavatelů ve výrobě a 37% zaměstnavatelů v oblasti IT uvádí, že profesionální oblečení je faktorem, který přispívá k rozhodování o tom, zda bude zaměstnanec povýšen.

Jak vaše oblečení ovlivňuje první dojmy

  • Podle průzkumu z roku 2010 uvedlo 35% respondentů, že jejich vzhled souvisí s jejich identitou. (Allure, 2016)
  • 33% uvedlo, že chce vypadat důvěryhodně, 27% chtělo vypadat skvěle, 20% chtělo být považováno za sofistikovaného nebo obchodního, zatímco 20% si nebylo jistých.
  • Z 15 dotázaných mužů 67% uvedlo, že jejich oblečení představuje jejich identitu, 20% uvedlo, že oblečení poněkud představovalo jejich identitu, 7% uvedlo, že jejich výběr oblečení nereprezentuje jejich identitu a dalších 7% uvedlo, že je to jedno. (Móda a textil, 2015)
  • Z 1000 dotazovaných mužů, 60% mužů, kteří zastrčit jejich košile byli šťastnější ve své práci, 22% bylo optimističtějších, 19% mělo vyšší příjem a 8% chodilo častěji. (Men's Journal, 2015)
  • Z více než 1 000 dotazovaných mužů uvedlo 66% na sobě oblek díky nim se cítí sebejistě, 62% uvedlo, že se díky nim cítí úspěšní, 43% uvedlo, že jsou inteligentnější, 58% se cítí atraktivnější a 34% se cítí více sexy. (Men's Wearhouse, 2013)
  • Z 10 525 lidí, kteří odpověděli na hlasování, se těší 75,8% oblékání do práce a starat se o jejich vzhled. (Bayt, 2013)
  • V průzkumu mezi 10 000 muži a ženami z 12 zemí si 70% mužských účastníků udržovalo svůj vzhled, aby byli spokojeni sami se sebou. (Synovate, 2008)
  • Z 2497 dotazovaných mužů a žen 64% uvedlo, že si nejprve všimli atraktivity člověka. (Allure, 2016)
  • 55% původního názoru osoby na osobu je založeno na vzhledu druhé osoby. (Reuters, 2014)
  • Z více než 1 000 dotázaných mužů 92% uvedlo, že nošení obleku dělá dobrý první dojem v profesionálních situacích, zatímco 86% uvedlo, že obleky dělají dobrý první dojem na společenských akcích. (Men's Wearhouse, 2013)
  • 24% respondentů průzkumu uvedlo, že oblečení je základem jejich prvního dojmu. (Pop Sugar, 2007)
  • Z 4600 dotazovaných lidí 56% připustilo, že soudí osobu podle toho, co nosí. (Plat, 2011)
  • 93% dojmu člověka je založeno na tom, jak ten druhý vypadá a zní. (Lifehack)
  • Z 2497 dotazovaných mužů a žen 64% lidí uvedlo, že cizinci jsou mnohem užitečnější kvůli svému vzhledu a 62% uvedlo, že jejich vzhled má za následek lepší služby v obchodech. (Allure, 2016)
  • 63% televizních diváků uvedlo, že dává přednost mužským moderátorům, kteří nosí kravaty. (Telegraph, 2014)
  • Z více než 1 000 dotazovaných mužů uvedlo 48% když máte na sobě oblek lidé je vnímají pozitivně, 42% uvedlo, že je lidé berou vážněji, 32% uvedlo, že lidé jsou hezčí, a 31% uvedlo, že jim lidé důvěřují více. (Men's Wearhouse, 2013)
  • Z 10 525 dotazovaných lidí 63,5% uvedlo, že se cítí souzeni podle toho, jak vypadají, a podle jejich oblečení. (Bayt, 2013)
  • 60,2% uvedlo, že je velmi důležité vypadat při práci dobře upravený, sebevědomý, fit, energický a šťastný. (Bayt, 2013)
  • 65% lidí respektuje kolegy v obleku. (ACAS, 2012)

Ženy přitahují muže, kteří se dobře oblékají

Dressing for Success Studies - ženy jsou přitahovány k mužům, kteří se dobře oblékají
Kancelář není jediným místem, kde se oblékání může vyplatit. Naše studie Dress For Success ukazují ženy věnují velkou pozornost způsobu oblékání mužů a výběr správného oblečení může být klíčem k výrobě skvělý první dojem .



S těmito studiemi Dress For Success to zjistíte jak ženy vnímají různé oblečení a použít tyto informace k naplánujte si oblečení na první rande nebo noc ve městě. Bez ohledu na to, jaký je váš osobní styl, můžete se naučit, jak na to aby to fungovalo za vás a použít to přilákat ženy.

11 oblečení, které ženy považují za sexy

  • V online seznamování měly ženy 3,5krát vyšší pravděpodobnost, že pošlou zprávu muži, který nosí oblek na míru, a 2,3krát větší pravděpodobnost, že si prohlédnou jeho seznamovací profil. (Hive & Colony and OkCupid, 2013)
  • Z 1085 dotazovaných mužů a žen najde 62% žen muži v obleku profesionální, 60% je považuje za hezčí, 52% uvedlo, že vypadají sofistikovaně, 52% uvedlo, že jsou úspěšní. (Průzkum oblékaných mužů, 2011)
  • 78% žen věří, že dobře se oblékat je to nejžhavější, co muž může udělat, 85% si myslí, že muž, který se obléká dobře, je více sexy než muž, který má spoustu peněz, a 42% uvedlo, že vypadá ještě zraleji. (Průzkum oblékaných mužů, 2011)
  • 63% žen dává přednost muži v obleku před mužem v uniformě.
  • 80% žen je ochotných ukončit vztah, aby měli lépe oblečeného partnera.
  • 64% dotázaných Američanů věří, že ženy si častěji vezmou muže, který je dobře oblečený, než někoho, kdo to není. (Průzkum oblékaných mužů, 2011)
  • Z 10 000 dotázaných mužů a žen 1 ze 3 žen uvedla, že vzhled jejich partnera je pro ně velmi důležitý. (Synovate, 2008)
  • Z více než 200 dotazovaných žen 60,9% chce, aby muži měli boty chukka, 15,6% si myslí, že by muži měli mít boty Chelsea, 14,6% považuje boty za atraktivní pro ženy a 8,5% uvedlo, že mokasíny u mužů jsou atraktivní. (GQ, 2016)
  • V průzkumu mezi 800 ženami ohledně prvního rande si 56% přeje, aby muži nosili „něco ležérního, ale elegantního“, 27% chce „ležérní páteční styl“ (khaki šaty nebo kalhoty, košile), 7% dává přednost tomu, aby muži šli příležitostně ( džíny, tričko, mikina), 6% chce, aby si muži oblékli to, co si oblékli z práce (oblek nebo sako, minus kravata). (Men's Health, 2015)
  • Z 3 133 amerických respondentů, kteří se zúčastnili průzkumu, 47% žen upřednostňuje příležitostné nošení mužů, 27% uvedlo, že nezáleží na tom, co nosí, 12% dává přednost neformálním obchodům, 12% chce, aby ten chlap měl oblek, a jen 3% chtějí muži nosí něco sportovního, profesionálního nebo sexy. (PriceGrabber, 2013)
  • Z 387 dotazovaných žen je 19,6% žen velmi přitahováno k mužům, kteří na prvním rande nosí oblek. (Bows-N-Ties, 2013)

1 na spodní prádlo

  • Z 200 dotázaných žen dává 64,5% přednost boxerkám na muže, 19,5% dává přednost boxerkám na muže, 11,5% má nejraději kufry a pouze 5% považuje kalhotky za atraktivní. (GQ, 2016)

2 na kalhotách

  • Z 800 dotazovaných žen ohledně jejich preferencí pro pánské kalhoty 54% preferuje vybledlé džíny ve stylu vintage, 85% chce ploché přední kalhoty, 34% chtějí tmavé, čisté džínové džíny, 5% chtějí těsné džíny ve stylu George Michaela, 4% chtějí volné , kalhoty ve stylu hip-hopu a 3% chtějí muže v roztrhaných kalhotách typu rock 'n' roll. (Men's Health, 2015)
  • 80,6% žen upřednostňuje Levi's on man, 6,5% dává přednost chinos, 9,7% dává přednost oblekovým kalhotám a 3,2% uvedlo, že dává přednost mužům nosit kraťasy. (Esquire, 2006)

2 na košile

  • Z 1 000 dotazovaných lidí má 32% žen ráda podvazky a 68% má ráda kostkované košile na mužích. (Ebay Deals, 2014)
  • 42% uvedlo, že obyčejné bílé tričko je jejich oblíbeným mužem, 41,9% dává přednost košili s francouzskými manžetami, 12,9% chce, aby muži nosili pólo s krátkým rukávem, a pouze 3,2% chce svého muže v odhalujícím tílku. (Esquire, 2006)

1 zapnuto Obleky

  • 51,6% žen uvedlo, že jejich oblíbeným typem saka pro muže je třítlačítkový, 32,3% dává přednost dvoudotykovému saku, 9,7% dává přednost dvouřadovým, zatímco 3,2% uvedlo námořnický oblek. (Esquire, 2006)

4 zapnuto Obuv

  • Z 800 dotazovaných žen, jaké boty by muži měli nosit častěji, 26% uvedlo kožené mokasíny, 15% uvedlo oblékání křídel, 14% trenéry, 13% běžecké boty, 9% kožené sandály, 8% gumové žabky, a jen 7% uvedlo kovbojské boty. (Men's Health, 2015)
  • 35,5% žen věří, že muži vypadají nejlépe v teniskách, 6,5% uvedlo semišové dolary a 19,4% uvedlo, že lesklý pár obuvi vypadá nejlépe. (Esquire, 2006)
  • Z více než 200 žen, které se dotazovaly na to, co si o víkendech obléknout, uvedlo 46,3% obutí na tenisky, 24,8% chce, aby muži nosili lodní boty, 20,1% uvedlo pouštní boty a 8,9% dává přednost mužům, aby nosili mokasíny. (GQ, 2016)
  • Z více než 200 dotazovaných žen 40,7% uvedlo, že v kanceláři má nejlepší dojem obutí s čepicí na špičce, 29,4% uvedlo, že obutí s holými prsty, 22% upřednostňuje boty s křídly a jen 7,9% věří, že by si muži měli vyrábět mnišské pásky nejlepší dojem v kanceláři. (GQ, 2016)

Muži na nákup oblečení

Dressing for Success Studies - Muži při nákupu oblečení
Chcete vědět, jaké je vaše nákupní chování ve srovnání s jinými muži?



Držet tempo s současné trendy a zvyky s těmito statistikami o nákupním chování mužů. Ať už vás to přiměje rozpoznat závislost na botě, nebo odhalí, o kolik více každý druhý chlápek nakupuje, tyto informace vám mohou pomoci řídit vaše nákupní rozhodnutí .

13 Strávení návyků mužů

  • Muži utratí v průměru 35 $ měsíčně za oblečení. (Statistic Brain, 2017)
  • V roce 2015 si 77% amerických mužů koupilo ležérní oblečení, 73% džíny, 43% obleky a 40% sportovní kabáty. (Mintel, 2016)
  • 66% mužů věří, že jsou styloví, zatímco 52% si zvolilo oblékání pro větší pohodlí.
  • V roce 2014 došlo k 52% nárůstu prodeje luxusních hodinek, 39% zvýšení prodeje obuvi, 40% zvýšení drobného koženého zboží a 24% zvýšení prodeje luxusních tašek. (Euromonitor, 2015)
  • 26% mužů ve věku 25–34 let nakupuje oblečení nejnovější módy. (Mintel, 2015)
  • 1% trhu s pánským oblečením je určeno pro průmysl obleků na míru. (CNBC, 2015)
  • 25% celosvětového prodeje v roce 2013 bylo pánské oblečení. (Euromonitor, 2014)
  • Od roku 2013 do roku 2014 došlo k 9% nárůstu celkového prodeje pánských doplňků. (NPD, 2014)
  • Muži mají 2. nejvyšší průměrné roční výdaje na oděvy, obuv a související výrobky a služby v letech 1985–2010. (Bureau of Labor Statistics, 2012)
  • V roce 2007 došlo k 17% nárůstu prodeje pánských obleků na míru a obleků na míru. (Forbes, 2008)
  • 63% mužů vlastní 10 párů bot nebo méně. (Čas, 2006)
  • V průměru muži vlastní 12 párů bot. (Čas, 2006)
  • 4% má více než 50 párů. (Čas, 2006)

6 faktorů při nákupu oblečení

  • Z 1 232 dotazovaných mužů 63% nakupuje, aby si aktualizovalo šatník. (The Boutique at Ogilvy's Full Male Shopping Report, 2016)
  • Z 2 000 dotázaných lidí 80% mužů neradi nakupovalo se svými partnery a 45% se nakupování za každou cenu vyhýbalo. (Psychology Today, 2014)
  • Z 1085 dotazovaných mužů a žen si 52% mužů kupuje obleky pro zvláštní příležitosti, 37% pro svatby, 32% pro pohovory, 30% pro nové zaměstnání, 25% kvůli ztrátě nebo přibývání na váze,
  • 36% mužů se ráda obléká a 25% miluje dojem na ostatní.
  • 60% mužů uvedlo, že nakupování oblečení je nutností, 50% to považuje za zábavu a 56% nenávidí nakupování oblečení.
  • 48% mužů má problémy s nakupováním ve srovnání s 53% žen. (Knowledge @Wharton, 2007)

Statistiky péče

Dressing for Success Studies - Grooming
Pěkné oblékání je polovina úspěchu, ale dobře se o ně starejte osobní hygiena je druhá polovina.



Hodně muži se cítí ztraceni při nákupu produktů péče , a cítit se hloupě, když s nimi trávíš i několik minut v koupelně. Ale s nálezy z různých studií nám ukazují níže uvedené statistiky jak důležitá je péče a jaké druhy péče o muže ( a ženy ) jsou do.

Využijte naše studie k nakupovat odvážněji a cítit se pohodlněji dávat úsilí do svého vzhledu. Koneckonců, to je vaše tělo & hellip; měli byste na to být hrdí.

10 osobních produktů, které muži používají

  • Z 600 dotázaných mužů 89% používá sprchový gel, 87% dává přednost použití vlasového vosku nebo gelu na kadeřnictví a 68% mužů dává přednost holicímu strojku na holení. (Men's Health, 2016)
  • Z dotazovaných mužů 80% používá přípravky na úpravu vlasů. (NPD, 2015)
  • 69% používá produkty pro péči o vlasy, 54% používá výrobky na holení, 49% používá produkty pro péči o pokožku těla a 22% používá produkty pro péči o pleť na obličeji.
  • 19% hledá konkrétní produkty na vlasy pro pohlaví, 42% používá zvlhčovače obličeje a 21% používá produkty na ruce a nehty
  • 59% amerických mužů používá prostředky osobní péče ke zvýšení své sebeúcty, 37% používá čisticí prostředky na obličej, 22% používá exfoliační peeling, 17% používá prostředky proti stárnutí a 12% používá oční krémy.
  • 63% dospělých mužů ve věku 18-64 let nosí vůni příležitostně, 23% uvádí, že ji používají po celou dobu. (NPD, 2013)
  • 40% mužů, kteří nosí kolínskou vodu, vlastní jen jednu láhev. (NPD, 2013)
  • 72% mužů nosících vůně začalo používat vůni, když jim bylo 17 let nebo méně. (NPD, 2013)
  • Téměř 40% mužských nositelů vůní pro dospívající ve věku 13-17 let bylo ovlivněno svými otci a většina se rozhodla nosit vůni, aby zapůsobila na dívku. (NPD, 2013)
  • Z 6 600 dotazovaných online spotřebitelů stráví více než 5% mužů péčí o 5 minut nebo méně, 24% 6-15 minutami, 35% 15-30 minutami, 29% mužů 30 minut až hodinu denně a pouze 5% stráví hodinu nebo více. (Euromonitor International Personal Appearance Survey, 2014)

4 výhody dobrého zastřihování

  • 91% dotazovaných zaměstnavatelů věří, že péče a to, co má uchazeč na sobě, ukazuje jeho přístup ke společnosti, zatímco 95% uvedlo, že osobní vzhled ovlivňuje jejich názor na vhodnost uchazeče pro práci. (LinkedIn, 2015)
  • U menšinových mužů, kteří každý den přidělují alespoň 80 minut osobní péče, došlo k nárůstu průměrných výdělků o 4%. (Live Science, 2011)
  • Z dotázaných zaměstnavatelů 73% uvedlo, že péče o vlasy má velký vliv na najímání uchazečů, 21% uvedlo, že péče o vlasy měla jen nepatrný vliv, a pouze 6% uvedlo, že to nemá vliv na to, zda si osobu najmou nebo ne. (Národní asociace vysokých škol a zaměstnavatelů, 2006)
  • Zhruba 90% vašeho dojmu je založeno na vašem oblečení, dalších 10% je založeno na tom, jak se upravují nezakryté oblasti (vlasy, kůže, nehty atd.) (Dress for Success, 1986)

Dopad studií oděvů

Dressing for Success Studies - Impact of Clothes
Vaše oblečení zasáhne každou oblast vašeho života & hellip; ať se vám to líbí nebo ne.



Dobrou zprávou je, že dopad vašeho oblečení nemusí být záhadou. Pomocí těchto studií Dress For Success můžete zjistit, jak se oblékat způsoby, jak to pošlete zprávy, které chcete, lidem, kterým je chcete poslat.

Získání náboru

  • Existuje pouze 62,92% šance, že neatraktivní osoba bude kontaktována pro druhý pohovor. (Statistic Brain, 2016)
  • Z 501 dotazovaných manažerů najímání 75% uvedlo, že nesprávné oblečení je chybou číslo jedna, kterou milénia dělají. (Forbes, 2012)
  • 57% náborových manažerů uvedlo, že získávání kvalifikovaných, ale neatraktivních uchazečů je mnohem obtížnější. (Newsweek, 2010)
  • Z 900 dotazovaných britských náborových manažerů 37% náborových manažerů uvedlo, že se rozhodli nezaměstnat někoho podle toho, jak se oblékli. (The Guardian, 2009)
  • 87% zaměstnavatelů uvedlo, že uchazeči o zaměstnání s netradičním oblečením na pohovor negativně ovlivnili jejich rozhodnutí najmout tuto osobu. (NACE, 2006)
  • 69% dotazovaných manažerů najímání uvedlo, že oblékání nevhodně je největším vypnutím uchazečů. (Kariérista)

Získání povýšení

  • Z 2 175 hodin vedoucích pracovníků dotazovaných na aspekty vzhledu, které jim nejpravděpodobněji brání v podpoře zaměstnance, 44% uvedlo provokativní oblečení, 43% uvedlo zvrásněné oblečení a neupravený vzhled, 32% uvedlo netradiční piercing, 27% uvedlo příliš neformální oblečení, 27% uvedlo viditelná tetování, 25% uvedlo neprofesionální účes a 24% uvedlo neprofesionální vousy. (Career Builder, 2015)
  • Neatraktivní zaměstnanci přicházejí až o téměř 9% z platu. (Forbes, 2013)
  • Nejméně atraktivní muži mají o 13% nižší plat než průměr. (Beauty Pays, 2011)
  • 37% mužů věří, že existuje souvislost mezi vzhledem a výdělečným potenciálem. (Harvard Business Review, 2011)

O vztazích

  • Podle 71% žen je rozcuchaný vzhled u mužů vypnutím. (Breaker Deal-breakers: Ryss People Avoid in Potential Mates, 2015)
  • Z 5 481 dotazovaných osob 58% žen soudí muže podle oblečení. (Match, 2013)
  • Z 2 000 dotázaných lidí 28% žen přiznalo, že odmítlo rande kvůli tomu, co měl muž na sobě, a 31% uvedlo, že požadují, aby se jejich muž převlékl, než se vydá na veřejnost, protože je jim trapné být s nimi viděn. (Ariel, 2012)
  • Z 2 000 dotázaných žen 59% intervenovalo do oblečení svého muže kvůli svému suchému smyslu pro styl, 18% kvůli zastaralému nebo stárnoucímu oblečení svého muže, 31% kvůli špatně padnoucímu a nestylovému oblečení, zatímco 19% intervenovalo kvůli oblečení jeho muže byly trapné. (Velmi, 2012)
  • 37% mužů ve vztahu nenakupuje své vlastní oblečení a asi 48% nemá žádnou představu o jejich velikosti.
  • 26% mužů nakupuje oblečení pouze tehdy, když je jejich stávající oblečení opotřebované.
  • V době, kdy dosáhnou 37 let, ženy vnímají průměrného muže jako vzdávajícího se svého vzhledu.
  • 60% žen uvedlo, že oděvy jsou nejlepší na rande, další je mužský účes a styl jeho bot. (Medical Daily, 2012)
  • Z 1085 dotazovaných mužů a žen by 9% žen neuvažovalo o druhém rande s mužem, který se neobléká dobře, 29% zvažovalo rozchod s někým, kdo má špatný výběr oblečení, 31% žen bylo v rozpacích kvůli co měl jejich muž na sobě, a 32% žen přiznalo, že odhodilo oblečení svého muže, aniž by jim to řeklo. (Průzkum oblékaných mužů. 2011)

Porušení pravidel oblékání

  • Z více než 300 vedoucích pracovníků dotazovaných na nejčastější porušení předpisů o oblékání uvedlo 47% příliš neformální oblečení, 32% uvedlo, že má příliš mnoho kůže, 6% odpovědělo viditelným tetováním nebo piercingem, 5% uvedlo neupravené vousy, 4% uvedla, že nosí příliš mnoho doplňků a 3% uvádějí extrémní účesy. (Office Team, 2016)
  • Dalších 53% zaměstnavatelů poslalo zaměstnance domů z důvodu nedodržování dress code. (CNN, 2008)

3 módní chyby, které muži vytvářejí statistiky

Dressing for Success Studies - Fashion Chyby, které muži dělají



Pokud dobré oblékání může vést k vašemu úspěchu, má to smysl špatně se oblékat by mělo opačný účinek.

Jak můžete vidět z níže uvedených informací, většina z největších módních chyb, kterých se muži dopouštějí, se zrodila líné prádelníky . Tuto poslední část naší studie Dress For Success použijte jako průvodce pro vyčištění skříně a výše uvedené oddíly jako seznam položek k vyplnění tohoto prázdného místa.

  • Z 1000 lidí, kteří se dotazovali na nejhorší mužské módní chyby, 20% uvedlo, že nosí doplňky, 19% uvedlo, že nosí košile s dětskou grafikou a frázemi, 12% uvedlo, že se neshodují vzory míchání, 11% uvedlo, že nosí batoh, když nosí profesionální oblečení, 10% uvedlo obleky, které se k sobě nehodí, 9% uvedlo běžecké boty s džíny a 6% uvedlo špatně padnoucí košile. (eBay, 2015)
  • Z 4512 lidí, kteří se dotazovali na nejhorší faux pas pro muže, 36,8% uvedlo trestné činy ponožek jako ponožky se sandály nebo bílé ponožky s obuví, 11,6% uvedlo šaty s potiskem na ulici, 15,8% uvedlo, že nosí těsné džíny, 8,3% se oblékalo jako pirát, 4,9% uvedlo, že vypadá špatně, 4,9% uvedlo, že kombinuje džíny a sako, 5,9% uvedlo, že nosí brýle, aby vypadaly inteligentněji a inteligentněji, 7,1% uvedlo přidání kravaty na běžné nošení a 2,5% uvedlo, že nosí nevhodné sluneční brýle. (Věci, 2012)
  • V průzkumu o nejčastějších chybách oblečení 32,3% žen uvedlo, že muži nosí příliš krátké kalhoty, 25,8% uvedlo, že nosí ponožky se společenskými botami a příliš velkým oblekem. (Esquire, 2006)

Na závěr

Pokud jste někdy pocítili nával sebevědomí, když jste zkoušeli nový oblek, nebo jste vstali z holičského křesla s pocitem osvěžení a obnovy, víte, že existuje několik důvodů, proč se oblékat dobře.

Když se budete vědět oblékat na úspěch a správně se upravovat, můžete se cítit sebejistěji, kompetentněji, ambiciózněji a atraktivněji a hellip; ale nejen vy to tak cítíte. Dopad vašeho stylu na vašeho šéfa a vaši dámu jsou další dva prokázané důvody, proč se musíte oblékat dobře.

Tato studie Dress For Success je seznamem tipů a pravidel pro styly pro muže založených na důkazech a uvidíte dopad, který na vás může mít oblékání.